Report

“อย่าตัดสินคนจากการแต่งตัวสิ!” เคยได้ยินประโยคนี้ไหมครับ? ประโยคนี้แปลว่า “ส่วนใหญ่เราตัดสินคนจากการแต่งตัว!” ฉันใดก็ฉันนั้นกับรีพอร์ต ปฏิเสธไม่ได้ว่า หน้าตาของรีพอร์ตมีผลต่อ อารมณ์ ของคนอ่าน ถ้าหน้าตารีพอร์ตดูโปร คนอ่านจะรู้สึกว่า คนทำตั้งใจ ให้ความสำคัญกับรายละเอียด “ปัง”ใจคนอ่าน น่าเสียดายที่คนส่วนใหญ่ทำรีพอร์ตไม่ปังไม่โปร เพราะเหตุผล 4 ข้อนี้ครับ..

“ผมให้คุณวิเคราะห์ข้อมูล ไม่ใช่สร้างเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล” เคยเจอประโยคนี้ไหมครับ ผมโดนมาแล้ว อึ้งและเจ็บจี๊ด “คุณทำได้แค่นี้เองเหรอ !” “งั้นก็ทำเองสิโว๊ย” ผมสวนกลับ (แต่ไม่ได้พูด) เรื่องราวมีอยู่ว่า…

คุณอาจไม่ทราบว่า ผมเคยมีความฝันอยากเขียนหนังสือเกี่ยวกับแนวคิดสร้างสรรค์รีพอร์ตในการทำงาน เพราะอยากเป็นคนสุดท้ายในประเทศไทยที่ต้องลองผิดลองถูกกับเรื่องนี้ วันนี้ผมได้ทำสำเร็จไปส่วนหนึ่งแล้ว นั่นคือการเขียนบทความผ่านทางบล็อกและเฟสบุ๊คแฟนเพจ แต่การเขียนบทความผ่านช่องทางออนไลน์อาจไม่เป็นที่แพร่หลายนักในเมืองไทย และการได้มีหนังสือสักเล่มเป็นของตัวเองคงเป็นความภูมิใจอย่างหนึ่งของชีวิต